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一、双方不是劳动关系，无需为其缴纳社保
（一）返聘离退休人员
《劳动合同法》第44条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。所以，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同，企业无需为其缴纳社保。
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